WebApr 10, 2024 · Namun, perhitungan THR akan menjadi sedikit rumit saat karyawan belum genap bekerja di sebuah perusahaan selama 1 tahun. Pasalnya, perhitungan THR perlu …
Darmaswari 🇮🇩 posted on LinkedIn
WebMar 8, 2024 · Rumus Perhitungan THR Rata-rata Prorata = (Masa Kerja/12) x upah 1 bulan Contoh kasusnya: Terdapat seorang karyawan yang baru saja bekerja pada tanggal 1 Januari. Pada saat pembagian THR tiba, ia baru bekerja di perusahaan tersebut selama 6 … WebFeb 10, 2024 · Rumus Perhitungan THR Prorata yang umum Masa Kerja (bulan) / 12 X (gaji pokok + tunjangan tetap) Maka, prorata THR untuk karyawan yang memiliki masa kerja 3 … swivel arm mount tv
Uswatun Khasanah posted on LinkedIn
WebApr 25, 2024 · Dengan mekanisme perolehan gaji seperti di atas, maka rumus cara hitung menghitung perhitungan THR atau Tunjangan Hari Raya Karyawan yang diterima oleh … Rumus Perhitungan THR Secara Prorata = Masa Kerja dalam Bulan / 12 X ( gaji pokok + tunjangan tetap ) Makan THR untuk karyawan yang sudah bekerja selama 6 bulan adalah : THR Prorata = 6/12 x ( gaji pokok + tunjangan tetap ) Baca juga: Menghitung THR karyawan Lepas, Begini Caranya! 3. Perusahaan … See more Peraturan pemerintah yang terbaru kini mewajibkan perusahaan memberikan THR kepada seorang pekerja bahkan ketika pekerja tersebut baru bekerja 1 bulan. Hal ini mengubah … See more Contoh jika karyawan bergabung dengan perusahaan pada tanggal 1 Januari, pada saat pembagian THR ia telah bekerja 5 bulan 25 hari. Dalam hal ini perusahaan dapat memilih untuk … See more Dalam hal THR ini kami menemui berbagai kebijakan berbeda-beda yang memberi variasi pada perhitungan THR. Ada perusahaan yang … See more WebApr 12, 2024 · Selanjutnya, karyawan harus telah bekerja minimal 1 bulan untuk mendapat THR. Semua karyawan wajib menerima THR, baik karyawan tetap, kontrak, atau paruh waktu. Hal ini sesuai dengan Permenaker No. 6 tahun 2016 Pasal 2 ayat (1). Pengertian karyawan sendiri tercantum dalam Undang-undang No. 13 tahun 2003 Pasal 59 ayat (1) … swivel assy s600886